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Pourquoi recruter un apprenti ?
Recruter un étudiant en apprentissage offre l'opportunité d'intégrer un futur membre de l'équipe qui combine connaissances théoriques et compétences pratiques directement au cœur de son entreprise.
Opter pour le recrutement d'un apprenti signifie :
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bénéficier d'un enrichissement continu grâce à des formations pertinentes qui reflètent les besoins réels de votre secteur d'activité ;
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contribuer à un enjeu majeur de la société en partageant votre savoir-faire et en faisant fructifier votre expérience ;
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former un employé qui, au fil du temps, saura s'adapter à vos procédures, épouser vos valeurs et s'intégrer pleinement à votre environnement professionnel ;
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bénéficier d’avantages financiers, tels qu'une réduction des charges patronales et une prise en charge partielle ou totale des coûts de formation par l'OPCO et le CFA FORMASLEY, parmi d'autres avantages, etc.)
Lancez-vous !
Vous désirez recruter des jeunes dynamiques et prêts à travailler ?
Vous aspirez à partager vos connaissances et vos compétences ?
Vous cherchez à renforcer la sécurité de vos futurs recrutements ?
Dans ce cas recrutez un apprenti !
Vous avez des interrogations au niveau du processus de recrutement d'un alternant ?
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6 rue Jules Guesde, 91130 Ris-Orangis
Lundi - Vendredi 9:00 - 17:30
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